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  • 简历编号:6508
  • 更新日期:2011-12-7 13:34:38
  • 查看次数:2745
  • 基本资料
    性  别: 出生年月: 1985-11-12
    民  族: 汉族 婚姻状况: 未婚
    职  称:   政治面貌: 团员
    身  高: 168cm 体  重: 59kg
    户  籍: 吉林省辽源市西安区 现所在地: 吉林省辽源市西安区
    最高学历: 大学本科 毕业学校: 东北师范大学
    毕业时间:   特长概括: 乐观,积极向上,团结,认真负责
    自我评价
    07年毕业以来一直从事行政管理方面的工作,有着多年的行政工作经验,能熟练掌握办公软件,专业制图软件,懂商务礼仪培训。曾多次接待过省市领导。有责任心,乐观向上,有团队精神,懂培训。
    求职意向
    工作岗位: 行政经理/主管/办公室主任 职位性质: 全职
    行业类别: 不限 月薪要求: 1800 元/月  
    工作地区: 吉林省辽源市 到岗时间: 随时
    其他要求:  
    教 育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    大专 东北师范大学 艺术设计学  2004年9月-2007年7月 会熟练掌握专业制图软件
    培 训
    2008年1月-2008年2月  培训课程:办公室,商务礼仪培训
    培训机构: 国家开发银行 培训地点:  
    获得证书:  
    培训描述: 商务礼仪培训,办公室,接待礼仪的培训
    语言能力
    外语语种 掌握程度
    英语 熟练
    工作经验
    2007年8月-2008年1月 :长春圣豪集团
    公司性质: 酒店/餐饮类 所属行业: 娱乐服务业
    所在部门: 前厅 担任职务: 大堂经理
    工作描述: 1:负责协调并配合各部门的日常工作
    2:负责处理客人的投诉意见,并予以耐心的解答
    3:负责大堂贵宾的接待工作
    4:负责集团内部信息的下达工作
    5:负责监督大堂内部的卫生工作
    6:负责打印及复印与大堂有关的文件

    离职原因:  
    2008年2月-2009年7月 :吉林省文华科技有限责任公司
    公司性质: 行政/人事/后勤 所属行业: 科学研究和综合技术服务业
    所在部门: 行政办公室 担任职务: 行政经理兼总经理助理
    工作描述: 1、 协助组织制定公司行政规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
    2、 协助组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
    3、 协助组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
    4、 协助进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
    5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
    6、 协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
    7、 协助组织实施绩效考核,统计考核结果。
    8、 协助核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。
    9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
    10、负责建立健全员工的人事档案。
    11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
    12、负责员工考勤管理。
    13、协助组织企业文化建设。
    14、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
    15、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用.                    、
    16、负责办理员工的、请假、调动、辞工手续;员工档案资料建立。
    17、办公、文化娱乐、食品等的采购申请、发放、登记、管理。
    18、外来客人的接待和服务。
    19、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
    20、复印机、传真机的管理和使用。
    21、公司内部其它事务性工作及领导交办的其他临时性工作。
    22、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、定水、
    定票、复印、邮寄等事务;
    离职原因:  
    2009年7月-现在 :吉林省麒鸣牧业集团
    公司性质: 市场/公关/广告 所属行业: 农业/林业/畜牧业/渔业
    所在部门: 客服部,公共关系部 担任职务: 客服经理兼公关部经理
    工作描述: 1、 负责公司重要客户的接待工作
    2、 负责市政府领导的陪同接待工作
    3、 负责公司对内对外的形象宣传工作
    4、 负责公司产品质量跟踪及服务工作
    5、 负责公司产品的销售回访工作
    6、 负责公司产品的质量售后工作
    7、负责长春分公司的所有事宜
    离职原因:  
    相关证书
    联系方式